Ouarda Tabouzi
Avocat Droit du travail – Sécurité sociale
Présentation
Nos valeurs
Le Cabinet OT offre à ses clients une expertise pointue en droit social afin de les accompagner de façon très opérationnelle dans leurs projets.
Véritable partenaire, le Cabinet OT s’est construit autour d’une expérience professionnelle de 10 ans en droit social basée sur une connaissance approfondie du métier et qui repose sur les 7 valeurs suivantes :
- Proximité : un accompagnement sur mesure par un interlocuteur unique dédié et adapté à chaque besoin exprimé qui gère la relation avec vos équipes.
- Créativité : nous proposons des prestations de haut niveau conjuguant créativité et professionnalisme. Le Cabinet OT encourage en permanence la remise en question et l’ouverture d’esprit pour élaborer une réponse là où le cadre juridique existant n’en propose pas.
- Réactivité : le souci permanent de votre satisfaction de manière efficace, au-delà de la qualité des prestations.
- Écoute : notre écoute du client, de ses besoins et de son marché afin de lui apporter des solutions adaptées.
- Humanité : la dimension humaine de notre métier est un atout majeur d’une collaboration réussie, dans les relations entre le Cabinet OT et ses clients.
- Maîtrise : une connaissance approfondie de nombreux secteurs d’activités : Industrie, Bâtiment, Travail temporaire, Transport, Services, Travaux publics, Distribution, Sécurité, Santé
- Transparence : des honoraires fixes et variables fixés à l’avance, par abonnement, convention (au forfait ou au temps passé).
Votre avocat : Une compétence dédiée à vos besoins
- Depuis Novembre 2015 : Fondatrice du Cabinet OT
- De Février 2006 à Novembre 2015 : Avocat Senior Manager, Département social, Cabinet LAMY LEXEL Avocats Associés
- Fondatrice et Vice Présidente de l’adi, association des anciens diplômés de l’Institut d’Etudes du Travail de Lyon (IETL-IETSS)
- Chargée d’enseignement au Conservatoire National des Arts et des Métiers (CNAM) et à l’Institut National du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP)
- Animation régulière de formation en droit social (chef d’entreprises, service RH, experts comptables…)
- Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA)
- Ecole des Avocats de Lyon – Prestation de serment janvier 2006
- DESS Droit et Relations Sociales dans l’Entreprise (IETL Lyon – 2004)
Pôles d’expertises
Droit du travail
Relations individuelles et collectives du travail
Gestion sociale des restructurations
Licenciements individuels et collectifs
Conventions et accords collectifs
Statut des dirigeants
Audits sociaux
Mobilité internationale
Épargne salariale
Protection sociale
Management des négociations collectives
Gestion sociale des restructurations
Licenciements individuels et collectifs
Conventions et accords collectifs
Statut des dirigeants
Audits sociaux
Mobilité internationale
Épargne salariale
Protection sociale
Management des négociations collectives
Droit de la sécurité sociale
Assistance à contrôle URSSAF
Contentieux technique Contentieux de la tarification AT-MP
Contentieux faute inexcusable
Contentieux technique Contentieux de la tarification AT-MP
Contentieux faute inexcusable
Droit pénal du travail
Défense du dirigeant et de la personne morale mis en cause lors de problématiques sociales devant les juridictions pénales (sécurité au travail, accidents du travail, délit d’entrave, travail dissimulé, harcèlement…).
Honoraires
Les honoraires sont fixés selon la nature, la complexité et les spécificités du dossier.
La question des honoraires est abordée dès le premier entretien. Une convention d’honoraires écrite est nécessairement établie conformément aux dispositions légales et déontologiques de la profession.
Les honoraires peuvent être fixés de façon forfaitaire ou au temps passé selon le taux horaire du cabinet. Un honoraire de résultat peut être convenu en complément.
Le coût de la première consultation est fonction de sa durée et de sa complexité.
L’assurance protection juridique du client peut être actionnée et peut permettre une prise en charge partielle ou totale des honoraires.
Selon le montant des ressources et le patrimoine du client, une prise en charge au titre de l’Aide Juridictionnelle peut être étudiée.
Adresse
139 rue Vendôme
Immeuble le Place Vendôme
CS 70 145 69 477
LYON cedex 06
Immeuble le Place Vendôme
CS 70 145 69 477
LYON cedex 06
Téléphone
04 72 14 90 2 0
06 16 02 77 37